Antecedentes del Derecho Colectivo de Trabajo

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In History
  • Revolución Industrial

    Revolución Industrial
    El primer laboratorio fue en Inglaterra con la Revolución industrial y consigo llevo a la formación de la primera y más numerosa clase obrera.
    Llamamos Revolución Industrial al cambio fundamental que se produce en una sociedad cuando su economía deja de basarse en la agricultura y la artesanía para depender de la industria.
  • Revolución Francesa

    Revolución Francesa
    Este movimiento completo en lo político lo que Inglaterra había hecho en lo económico. De esta revolución surgieron las libertades democráticas centrales: de reunión, de expresión, de conciencia, de asociación y la democracia parlamentaria.
  • Ley de Chapelier

    Ley de Chapelier
    D´ Allarde condujo a una ley que proclamó la libertad para dedicarse al trabajo que crea conveniente y suprimió los beneficios que tenía las corporaciones. Esta Ley prohibió todas las instituciones del derecho colectivo del trabajo.
    Art. 2. Prohibió la asociación profesional.
    Art. 4. declaró ilícita la fijación de condiciones generales de trabajo.
    Las huelgas caía dentro de los actos delictivos.
  • La Edad Heroica

    La Edad Heroica
    Suceso importantes
    *Industriales textiles de Puebla
    *Muro de Berlín.
    *Ley de Chapelier
    La Lucha se inicia gracias a:
    *La ley inglesa de Francia
    *Publicación de Manifiesto Comunista
    *Revolución Francesa de 1848
  • Primeras organizaciones en Inglaterra

    Primeras organizaciones en Inglaterra
    En Inglaterra el primer período fue de revueltas espontáneas y desorganizadas. Entre 1825 y 1834 se realizó mucha actividad en textiles, en construcción y aparecen las
    primeras organizaciones locales y trade unions (sindicatos)
  • Confederación de trabajadores Ingleses

    Confederación de trabajadores Ingleses
    Organización de la Gran Confederación de Trabajadores Ingleses y se convoca la huelga general
  • Disolución Sindical

    Disolución Sindical
    El movimiento de los ingleses fracasa y el precio que se paga es la disolución del movimiento sindical.
  • Reconocimiento de las instituciones

    Reconocimiento de las instituciones
    El movimiento obrero surge de la Revolución industrial como consecuencia de la falta de derechos que los trabajadores tenían en las fábricas. La lucha de los obreros contra situaciones de injusticia fue el germen del futuro movimiento obrero que se concretará en la asociación de campesinos y obreros con el fin de conseguir una mejora de su situación mediante la actividad política y social. El proletariado industrial será el impulsor del movimiento obrero organizado.
  • El Marxismo

    El Marxismo
    La corriente marxista surgió de una combinación de la economía política inglesa, el socialismo francés,y la filosofía alemana; del surgimiento de la clase obrera y de la unión de un sector muy importante de los trabajadores para la defensa de sus derechos en Europa Occidental y, finalmente, como resultado de este proceso se formó la Liga de los Comunistas que encomendó a Marx y Engels redactar el Manifiesto Comunista, documento programático básico del marxismo, de la Liga Comunista.
  • La Era de la Tolerancia

    La Era de la Tolerancia
    En la revolución, los obreros lograron que la comisión de Luxemburgo aceptara la libertad de coalición (huelga y asociación sindical).
    La huelga y asociación profesional quedaron toleradas, sin embargo NO constituían derecho de los trabajadores.
  • Individualismo y Liberalismo en la historia de México

    Individualismo y Liberalismo en la historia de México
    En la Constitución de este año; Ponciano Arriaga en el discurso de presentación se inclinó por la doctrina de los derechos naturales del hombre,
    *Consagro la libertad del trabajo
    *Dispuso que nadie puede ser obligado a prestar trabajos personales sin su consentimiento.
    *A nadie se le puede prohibir el derecho de asociarse pacíficamente con cualquier objeto lícito.
  • Primera Asociación Internacional de los Trabajadores

    Primera Asociación Internacional de los Trabajadores
  • Consagración del Derecho Sindical

    Consagración del Derecho Sindical
    Se consagra legalmente el derecho de sindicalización y en las décadas siguientes hay un incremento importante de las conquistas laborales.
  • Comuna en París

    Comuna en París
    La participación de la Asociación Internacional de los Trabajadores, los proudhonistas y los anarquistas. Las tres tuvieron influencia política en la Comuna de París
  • Círculo de obreros en México

    Círculo de obreros en México
    Surge el círculo de obreros que aglutinaba a más de ocho mil trabajadores, producto de bajo salarios, los agotantes jornadas de doce y aún catorce horas.
  • Primeras huelgas

    Primeras huelgas
    Una de las huelgas más importantes vale la pena destacar la de los ferrocarriles.
  • Chicago

    Chicago
    Las huelgas por la jornada de ocho horas de trabajo, que en Chicago dieron origen a sangrientos conflictos que terminaron con la ejecución de los más importantes dirigentes sindicales, casi todos ellos inmigrantes.
  • Fracaso de la Comuna en París

    Fracaso de la Comuna en París
    Veinte años después del fracaso de la Comuna de París, los trabajadores organizaron la Segunda Asociación Internacional de Trabajadores (Segunda Internacional), denominada más comunmente como socialdemocracia
  • Huelgas y conflictos en México

    Huelgas y conflictos en México
    1906 Huelga de Cananea
    1907 Conflicto textil en Puebla que concluyó con el laudo inhumano del presidente Díaz.
    1954 Huelgas mineras en Chihuahua fueron destruidas con un número alto de obreros muertos.
    Esto tuvo como consecuencia benéfica la prohibición del trabajo a niños menores de 17 años.
  • Capital y Trabajo

    Capital y Trabajo
    Por Ricardo Floers Magón, Juan Sarabia, Antonio I. Villareal entre otras se exponen reformas constitucionales en materia laboral
  • Primera Guerra Mundial y Revolución Rusa

    Primera Guerra Mundial y Revolución Rusa
    Impactan de manera especial en el movimiento obrero inglés y producen realineamientos en función de estos hechos.
  • Ley de Agustín Millán

    Ley de Agustín Millán
    Es la primera Ley reconocida en el Estado de Veracruz la legitimidad de las asociaciones obreras
  • Fortalecimiento del Marxismo en Rusia

    Fortalecimiento del Marxismo en Rusia
    Luego el marxismo se fortaleció mucho con la formación del partido bolchevique en Rusia, con la teoría de que la clase obrera no era homogénea, que no se podía persistir en organizar un sólo partido con los anarquistas, los terroristas, los reformistas, y dando el gran salto del siglo XX con el triunfo de la Revolución Rusa. De ese proceso también surgieron la III Internacional y la Internacional Sindical Roja.
  • Creación de OIT

    Creación de OIT
    Para enfrentar la política social de los países denominados socialistas y tratar de homogeneizar el derecho laboral en el mundo capitalista se creó la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en virtud del tratado de paz de Versalles la Sociedad de las Naciones se hace un órgano autónomo. Desde entonces los estados miembros, adoptan decisiones de carácter laboral que incorporan la legislación nacional, aplicando un carácter general. Esas decisiones son convenios y recomendaciones.
  • Contrato Colectivo

    Contrato Colectivo
    En el Art. 123 de la Ley de 1931 establece el contrato colectivo como un derecho de la clase trabajadora.
  • Termina la Segunda Guerra Mundial

    Termina la Segunda Guerra Mundial
    El gobierno el famoso Plan Beveridge sobre seguridad social que haría época en la materia y del cual copiarían muchos gobiernos sus sistemas de seguridad social en la posguerra.
  • Ley Federal de Trabajo en México

    Ley Federal de Trabajo en México
    En el Artículo 56 dice que " Las Condiciones de trabajo en ningún caso podrán ser inferiores a las fijadas en esta ley".
  • Reformas en LFT en México

    Reformas  en LFT en México
    Se Reforman y adicionan los artículos 97,110, 136 a 151 y 782 en materia de "Habitaciones para los trabajadores" teniendo la base en la formación de un fondo solidario del cual se aplican recursos para financiar viviendas y otorgar créditos a los trabajadores.
    Además se adicionan las leyes del Instituto de Seguridad y Servicios de los Trabajadores del Estado (ISSSTE y ISSFAM)
  • Reforma y Adición de reformas en México

    Reforma y Adición de reformas en México
    Ley Federal del Trabajo en sus artículos 90, 97, 103 bis y 132 en materia de protección al salario
  • Disolución de la III internacional

    Disolución de la III internacional
    Hasta su desintegración en 1989-90, impuso métodos burocráticos y totalitarios al interior de los trabajadores y disolvió la III Internacional por un compromiso político asumido dentro de los acuerdos suscritos en la Segunda Guerra Mundial; y la socialista.
  • Ley de INFONAVIT y Ley ISSSTE

    Ley de INFONAVIT y Ley ISSSTE
    Las reforma de estas dos leyes, fue para crear el Sistema del Ahorro para el retiro (SAR), formando por la subcuenta de vivienda proveniente de la cuenta de ahorro habitacional prevista desde su origen por la Ley del INFONAVIT.
  • Ley para la coordinación de los sistemas de Ahorro

    Ley para la coordinación de los sistemas de Ahorro
    Este sistema se refiere a regular la Ley del Seguro Social como el previsto por la Ley del ISSSTE.
  • Nueva LEY del Seguro Social

    Nueva LEY del Seguro Social
    Esta Ley entro en vigor el 1° de julio de 1997, cuya novedad consistió, en relación con el seguro de retiro, cesaría en edad avanzada y vejez, en sustituir el sistema de reparto solidario por un sistema de ahorro y de capitalización individual, basado en la constitución de cuentas individuales asignadas a favor de cada trabajador y cuyos fondos serían administrados por entidades privadas especializadas denominadas, administradoras de fondos para el retiro, conocidas coloquialmente como Afores.
  • Organizaciones Sindicales en México

    Organizaciones Sindicales en México
    El presidente Vicente Fox Quesada generó un cambio en la relación del gobierno Federal con las principales organizaciones sindicales.
  • Legislación laboral en México

    Legislación laboral en México
    Las propuestas de reformas a la legislación laboral promovidas por le gobierno federal de del anterior sexenio y la totalidad del siguiente en el que Felipe Calderón Hinojosa, tiene una resistencia de las organizaciones sindicales ante aludidas para aceptarlas, considerando que afectaba los derechos de los trabajadores.
  • Reformas Publicadas

    Reformas Publicadas
    Desde el punto de vista jurídico se realizo un análisis por separado, la Ley Federal del Trabajo y el ámbito laboral en general experimentaron algunas reformas de importancia relativa.
  • Period: to

    Derecho Colectivo de Trabajo

    internacional y mexicano que a través de los años han tenido cambios importantes del ámbito laboral.